一、負責制定科室的發展規劃、年度計劃，做好年度總結。
    二、負責制定相關管理制度和管理流程，并認真貫徹執行。
    三、根據上級主管部門相關文件規定，制定醫院總體質量管理考核體系與持續改進方案，逐步實現全面醫療質量管理。
    四、負責病案室管理工作，建立電子病歷質控信息系統，逐步實現病案質量考核的電子化，及時上傳病案首頁HQMS。
    五、嚴格落實醫療質量安全核心制度，加強醫療環節質量檢查和終末質量檢查，對檢查結果進行匯總分析、公示反饋和獎罰。
    六、建立質量監控指標體系和評價方法，指導、督促院級及科級質控開展工作，重點加強優先級監測指標工作，匯總全院臨床、護理、院感、醫技質控指標監控和考核，審核、整理上報質量考核數據。
    七、定期召開醫療質量通報會，對醫院、各科室的醫療質量完成情況、存在問題進行通報，對各部門或科室提出合理化建議，不斷促進醫療質量的提高。
    八、定期開展形式多樣的質量控制教育和培訓，能熟練地運用現代質量管理工具和方法，制定改進措施落實整改，通過PDCA循環的工作方式不斷提升醫療質量，持續進行改進。
    九、參與醫院科室負責人年度目標考核的實施。
    十、完成院領導交辦的其他工作。